Van’daki özel sektör işverenlerine, kadınlar, gençler ve mesleki yeterlilik belgesi olan işsiz vatandaşları istihdam etmeleri durumunda ciddi teşvikler sunuluyor. 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak bu uygulama kapsamında, belirli şartları sağlayan kişileri işe alan işverenlerin sosyal güvenlik primi işveren payları İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanıyor.
Aylık 4.150 TL ile 31.128 TL Arası Prim Desteği
Teşvik kapsamında, istihdam edilen kişinin prime esas kazancı üzerinden hesaplanan ve işverenin ödemesi gereken sigorta primlerinin belirli bir kısmı devlet tarafından karşılanıyor. Bu destek, 4.150 TL ile 31.128 TL arasında değişen tutarlarda olabiliyor.
Kimler Yararlanabilir?
Teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin ve çalışanların bazı koşulları yerine getirmesi gerekiyor:
İşe alınan kişinin son 6 aydır işsiz olması
İstihdamın, işverenin önceki 6 aydaki ortalama çalışan sayısının üzerine çıkması
İşyerinin özel sektöre ait olması
Süreler Kişiye Göre Değişiyor
Destek süresi ise kişinin yaşına, cinsiyetine ve sahip olduğu belgelere göre değişiyor:
Kadınlar (18 yaş ve üzeri): 24 ila 54 ay
Genç erkekler (18-29 yaş): 24 ila 54 ay
29 yaş üstü erkekler: 6 ila 30 ay
Mesleki yeterlilik belgesi, teknik eğitim ya da İŞKUR kursunu tamamlayanlar: 12 ay
Ayrıca, çalışan kişinin İŞKUR’a kayıtlı olması durumunda destek süresine ek 6 ay ilave ediliyor.
Şartları Yerine Getiren Kazanıyor
Teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin, her ayın prim ve hizmet belgelerini SGK’ya zamanında vermesi ve prim ödemelerini yasal süre içinde yapması gerekiyor. Aksi durumda teşvikten faydalanmak mümkün olmuyor.
İstihdam teşvikleri, özellikle işsizlik oranının yüksek olduğu şehirlerde büyük bir fırsat sunuyor. Van’daki işverenler bu uygulamayla hem maliyetlerini düşürebilir hem de gençlerin, kadınların ve mesleki yeterlilik sahibi bireylerin iş gücüne katılımını artırabilir.
Detaylı bilgiye İŞKUR Van İl Müdürlüğü’nden veya SGK İl Müdürlüklerinden ulaşılabilir.
